Schindler entre empresas europeias comprometidas com a diversidade e a inclusão

06.Nov.2019

Schindler entre empresas europeias comprometidas com a diversidade e a inclusão

 A Schindler, multinacional líder em soluções de mobilidade vertical, acaba de integrar uma aliança pioneira de 60 grandes empresas em torno de um compromisso de impulso a políticas de diversidade e inclusão. 

A aliança europeia #CEOPorLaDiversidad - que além da Schindler integra empresas como a Airbus, American Express, BBVA, CapGemini, Cepsa, Endesa, Ericsson, Generali, Grupo Adecco, Maersk, PepsiCo, Philips, Grupo Renault, entre outras -, visa a criação de uma visão organizacional inovadora e de uma cultura partilhada, assente na tolerância. 

Motivada pelo lema do crescimento económico sustentado proclamado pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas, a iniciativa apoiada pela Schindler transforma os CEO's em embaixadores do desenvolvimento de estratégias que contribuam para a diversidade, paridade e inclusão - valores chave da aliança que visa ainda fortalecer a competitividade e a excelência no trabalho. 

Para José Manuel Nieto, CEO da Schindler Iberia, "os colaboradores da Schindler trabalham diariamente para assegurar que o produto do seu trabalho é livre de qualquer tipo de discriminação ou preconceito". Ainda para José Manuel Nieto, "a Schindler promove uma cultura na qual todos se posicionam num ambiente profissional, que incentiva o talento e o empenho, com respeito pela dignidade e pelos direitos. Investir numa cultura tolerante ajuda-nos a atingir os nossos objetivos e, sem dúvida, a servir melhor os nossos Clientes".

Fonte: Pure
www.pure.pt